سازمان ها

درنگی بر گزارش سازمان ملل در خصوص مجاهدین

چند روز پیش هیئنت ویژه سازمان ملل در امور عراق (یونامی)  گزارشی از شش ماهه نخست 2013 میلادی در خصوص تحولات عراق منتشر کرد. بخشی از این گزارش مربوط به فرقه تروریستی مجاهدین خلق و مسائل مربوط به حضور آنها در عراق است.
یونامی در این گزارش به بیان چند نکته پرداخت که قابل توجه است ؛
نخست اینکه یونامی تصریح می کند که فرقه مجاهدین خلق دارای تشکیلات و ساختار دیکتاتوری است. بر اساس این گزارش مجاهدین خلق به دلیل ساختار دیکتاتوری که دارد محدودیت های زیادی بر اعضاء آن که در کمپ لیبرتی ساکن هستند اعمال می کند.
این البته موضوع جدیدی نیست اما بیان و تکرار آن از سوی هیئت نمایندگی سازمان ملل اهمیت دارد. پیش از این دیدبان حقوق بشر بر ساختار دیکتاتوری و مناسبات فرقه ای حکم بر تشکیلات مجاهدین خلق گزارش داده بود.
نکته دوم اشاره یونامی به نقض حقوق بشر در کمپ لیبرتی توسط رهبران فرقه است. موضوعی که تابعی از موضوع نخست یعنی ساختار دیکتاتوری مجاهدین خلق است. یونامی به صراحت در گزارش خود مراتب نگرانی‌اش از نقض حقوق بشر ساکنان کمپ لیبرتی توسط سرکردگی گروه تروریستی مجاهدین را بیان می‌دارد.
موارد نقض حقوق ساکنان لیبرتی بر اساس گزارش یونامی عبارتند از "محدودیت در آزادی تحرک در داخل کمپ، منع ترک تشکیلات، منع ارتباط و اجتماع، ممنوعیت تماس‌های اعضا با خانواده‌هایشان، منع دسترسی به ارتباطات اولیه و دسترسی به مراقبت‌های پزشکی و درمانی."
گزارش یونامی عملا بیان می کند که عوامل مجاهدین خلق مانع از حضور نمایندگان این هیات در کمپ لیبرتی و ملاقات خصوصی با اعضاء می شود.
نکته سوم گزارش یونامی مربوط به کارشکنی مجاهدین خلق در انتقال اعضاء این گروه به بیرون از عراق است. در گزارش یونامی آمده است که "کمیساریای عالی پناهندگان سازمان ملل نیز در این مدت فعالیت‌های خود را در زمینه شناسایی افرادی که نیاز به حفاظت‌های بین‌المللی دارند و همچنین پیدا کردن راه‌ حلی دائمی برای ساکنان کمپ حریه (لیبرتی) ادامه داد اما تلاش‌های این کمیساریا برای رسیدن به راه حلی جامع به دلایلی از جمله عدم همکاری ساکنان این کمپ و تحریم مصاحبه با کمیساریای عالی پناهندگان، تاکنون ناموفق مانده است.
سه نکته موفق دقیقا همان مشکلاتی است که لازم است خصوصا از سوی نهادهای حقوق بشری در خصوص فرقه تروریستی مجاهدین خلق  مورد توجه قرار گیرد.
 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا